| 中国侨网消息:对侨务领导干部,特别是新任侨务部门领导来说,以怎样的心境来看待侨务部门领导的位置,以怎样的心态看待侨务工作,以什么样的思维来推动侨务工作上新台阶,又有哪些锦囊妙计来做好侨务工作呢?在6月15日出版的《广州侨商报》头版头条刊登的题为《心境·思路·计策》一文中,广东省侨办党组书记吕伟雄结合七年多的侨务工作心得和体会,对这些问题进行了分析探讨。
该文原为吕伟雄在今年5月全省侨务领导干部培训班上的总结讲话。《广州侨商报》在“编者的话”里指出,该文没有“官话”、“套话”,而是充满了感情,推心置腹地与广大侨务工作者分享侨务工作的心得体会,也表述了作者对侨务工作理性的思考,对寻找近年广东侨务工作如何从平淡无奇变得流光溢彩的答案,有一定的帮助。
吕伟雄在文章中指出,心境比处境更重要,心境好了,即使处境不好,也可以通过努力去改变不好的处境。到侨务部门这个新岗位,心境要平常,要以乐观的心态看待侨务工作,要以积极主动的态度推动侨务工作的开展,只要对侨务工作有一份情怀,有一怀希望,把侨务工作作为自己心灵关注的领域,就可以在新的岗位、新的环境中做出新的成绩来。
文章提出,不要孤立地去看待侨务工作,要从“大侨务”、“民间侨务”、“社会侨务”去推动侨务工作的开展,坚持“五破五立”,实践“三个跨越”,这样侨务工作的领域才会更宽,手段才会更多,社会参与度才会更高,侨务工作的触角才会延伸得更广。
“五破五立”,即破除依赖优惠政策做侨务的思想、树立主动研究制定新时期为侨服务的新措施,以赢得侨心的观念;破除只为地方经济发展“打侨牌”的单赢思想,树立为华侨华人生存发展服务,与华侨华人互利互惠双赢的观念;破除侨务工作只靠侨办自己做的思想,树立依靠社会力量和各部门做侨务的观念;破除无所作为、只满足于旧基础、旧关系、旧领域的思想,树立敢为人先、开拓进取的观念;破除“敏感国家”和社团不敢接触的因循守旧思想,树立敢做善做工作的观念,探索现代侨务发展的一条新路子。“三个跨越”是指从乡亲侨务向大侨务跨越、从部门侨务向社会侨务跨越、从政府侨务向民间侨务跨越。文章指出,“五破五立”、“三个跨越”是根据近年广东侨务工作经验逐步总结形成的行之有效的思想,是广东侨务工作的品牌和经过大量具体工作总结思考的结晶,全省各级侨务部门要在具体工作中积极实践并不断完善。
|